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因為有你 這里更美

瀏覽次數: 日期:2017年3月31日

  呼倫貝爾山金礦業有限公司坐落于根河市得耳布爾鎮內,周邊被高聳的原始樹林環抱,從8月份開始,呼倫貝爾山金公司陸續來了一群新面孔,彼此陌生又倍感親切。他們從哪里來?他們要干什么?同是山金人,心懷山金夢。有一點是可以肯定的,那就是他們的任務和3000t/d選礦廠的試車運行緊密相連。

忠于職守,黃金一家親

  張立輝同志是三山島金礦的高級工程師,也是此次技術支持、幫扶專家組的帶隊組長。他做事沉穩嚴謹精益求精,對待工作一絲不茍,從事礦山擴建項目和設備、電氣設施維護維修多年,積累了大量的現場經驗,是公認的技術干家。馬國清同志是赤峰山金紅嶺礦業的綜合計劃部經理助理,之前擔任選礦廠的選礦副主任。他工作熱情飽滿,做事雷厲風行,從不拖泥帶水。他同時又注重工作方式方法,對選礦車間工藝和生產管理很是在行,善于調動和激發工人的熱情。胡延潔同志是焦家金礦選礦廠的機械技術員。他有著良好的溝通協調能力,干工作有一股闖勁,忠于職守,堅決落實領導安排的任務,不找任何借口。還有來自各個兄弟單位的幾位同事同仁,也都技術過硬、兢兢業業。他們雖然素昧平生,但大家同處在山東黃金大家庭里,山東黃金一家親,所以無論是溝通交流還是討論業務都沒有絲毫阻礙。
  這些援助試車的技術專家非常清楚,他們不是來旅游休假的,從進駐公司的那一刻起就和呼倫貝爾山金的兄弟們同處一個戰壕了,大家都是為了同一個目標,那就是盡最大的努力爭取“早一天試車成功”。經過近一周的跑現場、翻閱圖紙資料,專家組在公司組織的研討會上積極提出建議。后來這些建議得到公司領導的肯定,第一時間著手實施,各項試車準備工作有序推進,共改進不合理工程設計50余處。在組織“分段試車”過程中,結合選礦廠設備設施依舊存在部分問題、作業人員水平參差不齊、基礎技術力量較薄弱的現狀,公司將力量集中起來,最先攻堅破碎工段,然后再逐一進行半自磨和球磨機、浮選機、濃密機、過濾機依次打通。

確定方案,一次試車成功

  協調組織試車當中,這些援助試車的技術專家和公司選廠的同事們一樣無私忘我!他們的工作熱忱感染和激勵了更多的員工和外圍施工單位的人員。又一次,我們中的一位同志忍不住詢問他們:你們怎么老是靠在現場?這么廢寢忘食的,圖個啥?這些質樸的漢子們都笑了笑,轉身繼續投入到緊張忙碌的工作中去了。還需要用語言回答嗎?往大了說,是為了集團十三五戰略目標的順利實現;往小了說,是為了呼倫貝爾山金能早點試車成功、早點產生效益呀。隨著流程一步步打通,呈現在大家臉上的自信也更加顯而易見,當然這里面離不開的是大家的共同努力和辛勤的付出。因為要試車,張立輝錯過了孩子大一入學的日子,他一方面品嘗著流程逐步打通的喜悅,一方面又要忍受著妻子和孩子的不理解和埋怨……,通過不懈努力,公司只用了10天時間就打通了全部選礦流程選出礦粉,在進入正常試生產階段后,產出礦粉就意味著已經產生了經濟效益,試車任務也圓滿完成。

攻堅克難,確保生產

  當選礦廠進入正常生產階段時,由于3000t/d新選廠的設備自動化程度相當高,遠非之前600t/d老選廠的陳舊設備能比。呼倫貝爾山金的選礦技術力量,與山東省和內蒙古的成熟老礦山相比較為薄弱,存在著選礦技術人才的短板。根據選礦廠的運行情況,公司要求專家組更加深入地進入到協同組織試生產階段。這是塊難啃的硬骨頭。雖然面臨著天氣日益變冷、用水平衡困難、操作維修人員的熟練程度亟待提高等諸多變數和難題,但專家組始終秉承著“打鐵還需自身硬”,以一往無前的勇氣和決心從領導手中接過指揮棒,勇挑重擔。3000t/d選礦用水系統原來只是2#井井下水引入主廠房,每天1500立方,3000t/d選礦廠如果達產3600噸,需要用水12000立方,為了保證主廠房的用水問題,公司重新對供水系統進行了詳細的計算,由技術專家組制定新的供水和管路改造方案,對原來廢棄的兩臺單吸多級離心水泵,進行了修復,不僅給公司節約了5萬多元的費用,同時也解決了從訂貨、廠家生產、發運的時間。呼倫貝爾的10月初,夜晚的氣溫驟降至零下10攝氏度以下。維修人員冒著嚴寒,守候在河套水庫,水面結冰,維修人員躺在冰面上焊接水管路,幾位同志都凍感冒了,但誰也沒有主動退縮,起到了鼓舞工人士氣的表率作用。10月7日晚上8點,回水泵房的水泵由于井隊單位的突然停電,損壞了一臺。備用的那臺功率小,不能及時回水,而且備用回水管被施工隊破壞,球磨機、浮選機都面臨著停車的危機,而生產任務如此緊迫,怎么辦?
  有的同志建議第二天白天再組織更換修理,關鍵時刻,張立輝力排眾議強烈要求即時搶修,由于忙碌的工作,晚飯才剛開始準備吃,但搶修時間不等人。他們立刻放下飯碗,用最短的時間將舊泵吊出、新備用泵及管路安裝到位。當搶修結束后,已是翌日2點了。回到宿舍,他們哪有精力進行洗刷,精疲力盡、和衣而臥。11月初,呼倫貝爾地區再次受到強冷空氣侵襲,氣溫驟降造成室外上坡流速較緩的尾礦管路凍結無法排尾,眼看選廠就要面臨全面停產的危險,公司董事長杜云龍和分管副總于志曉親臨現場指揮搶修、管路架設,援助專家各負一組,同時自己也加入到運管、接管、生火暖管以及車間防凍過程中,大家不分你我,齊心協作,歷經4天3夜的鏖戰,管路重新架設完畢,車間生產恢復正常。選礦廠經過所有人員的共同努力,逐漸步入正軌,在當地其他礦山企業相繼停產放假后,公司也創造了高寒地區連續生產到12月份的奇跡。

無私忘我,一心為公

  無情未必真豪杰,憐子如何不丈夫。張立輝的老母親年近70多歲了,就在他外出技術幫扶的這段時間,住進了醫院。老母親思兒心切,電話中都能感受到老人的淚眼婆娑,在2016年11月28日,得到老母親在上海瑞金醫院病逝的消息后,他安排好工作馬不停蹄地趕回家,給母親料理好后事,又于12月5日回到了內蒙古的工作崗位上。馬國清家中的房子正在裝修,許多裝修材料沒有到位,妻子患有眼疾需動手術,拿不定主意還需要照顧,對他是愛恨交加。胡延潔,有一次從孩子口中得知他媽媽得了急性腸胃炎需要輸液治療。對于家人的需要這些硬漢都是無奈和愛莫能助,只能把牽掛放在心里,用更加努力的工作去稀釋這份牽掛。在呼倫貝爾山金黨委的領導下,我們的援助技術專家和呼倫貝爾山金的兄弟們一起,克服零下40多度的低溫,攻堅克難圓滿完成了公司全年的生產任務指標。
  他們都是山東黃金普普通通的一員,在集團領導蒞臨呼倫貝爾礦業檢查工作的時候,高度贊揚和評價了該公司的試車工作,并對以張立輝為組長的援助試車專家組的工作給予了充分肯定。怎樣用行動詮釋山東黃金的核心價值觀和我們的山金精神,他們用拼勁和韌性給出了證明。誰的青春不奮斗,奮斗的青春最無悔,無悔的青春最美麗!如果把他們比作大興安嶺上的小草,那么他們用自己的顏色點綴出了森林的浩瀚綠色;如果把他們比作山林中的白樺,那么他們也是倔強的高聳著;如果把他們比作是集團徽標的浪花,那么他們正涌動跳躍著屬于自己的澎湃!
 

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